Vladimír Záleský Články

Skutečný důvod k odvolání jednatele OREDA?

Organizátor regionální dopravy OREDO ve východních Čechách, ve kterém od roku 2003 až do počátku listopadu letošního roku vykonával funkci jednatele a ředitele společnosti Ing. Vladimír Záleský, došlo ke změně ve vedení společnosti.

Doposud bylo médii prezentováno pouze  tvrzení a důvody  vedení Pardubického kraje k výsledkům optimalizace dopravy a k odvolání  jednatele.  Zajímalo nás ale stanovisko také druhé strany, krajského zastupitele Královéhradeckého kraje (ODS) Ing. Záleského k jeho odvolání z funkce.

Pane Záleský, mohl byste se vyjádřit k fungování Oreda v Pardubickém kraji a ke kritice a zástupným důvodům Vašeho odvolání, mezi které patří optimalizace dopravy,  Oredo údajně objednalo  více kilometrů, než bylo krajem požadováno,  personální audit prokázal nedostatky  odměňování zaměstnanců -  byly vypláceny neúměrně vysoké odměny a že  je firma Oredo  v nedobré finanční situaci?

Optimalizace se nepovedla – „Přes některé počáteční nedostatky, které byly odstraněny během prvních několika měsíců, bylo dosaženo již v měsíci červnu plánovaných parametrů optimalizace. Tedy zvýšení počtu spojů o 24%, úspory 33 autobusů a úspory přibližně 500 tis. vlkm v drážní dopravě. Výsledek optimalizace nakonec nejlépe charakterizuje nárůst tržeb z jízdného za první pololetí o 10 mil. Kč."

Oredo objednalo více km, než bylo krajem požadováno –  „Tady je nutné si uvědomit, že v Královéhradeckém kraji probíhala optimalizace průběžně po dobu šesti let, zatímco v Pardubickém kraji provedlo Oredo stejně náročný projekt za jeden a půl roku. Přesto bylo dosaženo obdobných výsledků, pouze roční plánovaný počet kilometrů v autobusové dopravě ve výši 18 mil. bude v letošním roce překročen asi o 600 tis. Ztráta z tohoto důvodu bude na konci roku představovat asi 23 mil. Kč. Oproti tomu však musíme započítat úsporu za ušetřené vlakové spoje ve výši cca 34 mil. Kč. Celkový výsledek tedy zůstává kladný."

Personální audit prokázal nedostatky v odměňování zaměstnanců, byly vypláceny neúměrně vysoké odměny   -  „Ve skutečnosti audit prokázal, že byly vypláceny odměny úměrné odpracovaným hodinám, a to podle mzdových předpisů firmy. Poukázal především na překročené limity odpracovaných hodin. Cílem tohoto auditu zřejmě bylo zpochybnit zvýšené osobní náklady spojené s projektem optimalizace v Pardubickém kraji. Za roky 2010 a 2011 činí dlužná částka Pardubického kraje 2020 tis. Kč."

Firma není v nejlepší finanční kondici – „Je logické, že firma nemůže být v dobré finanční kondici, když není dosud uhrazen dluh ve výši 2 020 tis. Kč. Do finančních potíží se však společnost dostala zejména díky neplánovaným zvýšeným provozním nákladům střediska Pardubice, kde byl překročen finanční rozpočet za prvních devět měsíců letošního roku o 1 370 tis. Kč. Domnívám se, že včasné zajištění finančních prostředků bylo úkolem zejména pardubického jednatele, přesto byla tato skutečnost jedním z hlavních důvodů mého odvolání."

Na otázku, jaký byl skutečný důvod odvolání, odpovídá Ing. Vladimír Záleský:

Doposud  se mi na tuto otázku nepodařilo najít odpověď. Nejspíš se ale jednalo o nedostatečnou komunikaci s Radou Pardubického kraje a to od samotných začátků působení Oreda v Pardubickém kraji.