Nižší odvody za zaměstnance místo Kurzarbeitu
Český trh práce potřebuje jiná opatření, než je dnes schválený Kurzarbeit. Pod termínem Kurzarbeit se skrývá dotace státu vybraným firmám na udržení zaměstnanosti v období hospodářské recese. Podstatou jakékoliv dotace je ale jednoduchá logika - aby stát mohl vyvoleným firmám pomoci, musí nejprve od ostatních ekonomických subjektů formou daní na takovou subvenci prostředky získat. Taková státní intervence pak deformuje trh a konkurenční prostředí.
Skutečnou pomocí českému trhu práce, firmám a dnes nezaměstnaným spoluobčanům by bylo snížení v České republice rekordně vysokých povinných odvodů, které musí firmy a podnikatelé za své zaměstnance formou sociálního a zdravotního pojištění hradit. Soukromý sektor by pak nabízel pracovních příležitostí mnohem více.
Kurzarbeit bude naproti tomu jen selektivní pomocí, kdy o vyvolených firmách bude rozhodovat vláda. Vláda a úředníci budou posuzovat, která firma je opakovaně v krizi, a která je dlouhodobě nekonkurenceschopná. První dotaci dostane, druhá nikoliv. Schopnost vládních úředníků toto posoudit je pramalá a ukazuje na nezkrotnou ambici této vlády ekonomiku řídit. Rodí se nám tak noví centrální plánovači.
ekonomický expert ODS
