Novinky Mediální výstupy

(iDNES.cz) Každý, kdo se setkal s nemocí, stářím nebo handicapem, ví, jak důležitou roli hrají sociální služby. Ať jde o péči v domácím prostředí, ambulantní podporu nebo pobytové služby, bez pomoci by mnoho lidí nezvládlo každodenní život.

Z vlastní zkušenosti dobře vím, že největší výzvou našeho oboru je nedostatek pracovníků. Najít nové kolegy není jednoduché a přitom právě oni jsou tím nejcennějším, co máme.

Veřejnost si někdy stále představuje, že sociální služby znamenají jen těžkou práci za málo peněz a přísný režim pro klienty. Skutečnost je ale jiná. Pracovníci v přímé péči provází klienty jejich každodenním životem, pomáhají jim v situacích, které sami nezvládnou, a vytvářejí prostředí, kde se cítí bezpečně a důstojně. V pobytových službáchm jako je třeba náš Domov Sulická, se snažíme budovat spíše komunitu – prostor a skutečný domov, kde lidé žijí co nejvíce běžný život.

Platové podmínky se v posledních letech zlepšily. Není to práce, kde by člověk zbohatl, ale rozhodně už to není tak špatné, jak se často traduje. Co však zůstává slabinou, je uznání a prestiž naší profese.

Kdo pracuje v „socu“

• pracovníci v sociálních službách (asistenti) – jsou s klienty každý den, ve dne i v noci, pomáhají jim s běžnými činnostmi,
• sociální pracovníci – stojí na jejich straně a řeší právní i praktické otázky,
• zdravotní sestry – bez nich by pobytové služby nemohly fungovat,
• další profese – kuchaři, pradleny, údržbáři, řidiči, administrativní pracovníci… všichni tvoří tým, který dohromady zajišťuje chod domova.

Co může pomoct prestiži naší práce?

Velmi důležité je, aby mladí lidé věděli, co tato práce obnáší, a měli možnost si ji vyzkoušet nebo se s ní blíže seznámit. Stejně tak bych byla ráda, kdyby média častěji ukazovala nejen problémy, ale také úspěšné příběhy a lidskost, kterou tato práce přináší. To je nesmírný benefit!

Závěrem

Pro mě osobně není práce v sociálních službách „druhá kategorie“. Naopak – je to práce, která má hluboký smysl. Každý den vidím, jakou obrovskou hodnotu má pro naše klienty i jejich rodiny. A zároveň vidím, jak moc naši pracovníci potřebují respekt a uznání za to, co dělají.

Pokud chceme, aby sociální služby byly kvalitní a dostupné, potřebujeme jim dát to, co si zaslouží – důstojnost, podporu a prestiž.

Lenka Kohoutová

členka programového týmu pro důchodovou reformu, sociální a prorodinnou politiku